Curs de formare dedicat tranziției verzi și dialogului social

În perioada 11–13 iulie 2025, în stațiunea Jupiter, s-a desfășurat un curs de formare cu tema „Locuri de muncă verzi, economie verde, tranziție verde, obiective de dezvoltare durabilă”, organizat în cadrul activității 3.2 a proiectului „Consolidarea operațională a Federației Sindicatelor Libere din România”, proiect cofinanțat de Uniunea Europeană și având codul SMIS 301657.

Evenimentul a avut ca scop dezvoltarea competențelor necesare pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective, în vederea îmbunătățirii reprezentării lucrătorilor în relația cu angajatorii și a creșterii calității implicării în comisiile de dialog social. Prin tematica abordată, cursul a contribuit la pregătirea participanților pentru a face față provocărilor actuale generate de tranziția climatică și transformările socio-economice la nivel european și național în contextul negocierilor colective și dialogului social.

La curs au participat 20 de persoane provenite din patru sindicate, selecția acestora fiind realizată astfel încât să reflecte colaborările și afilierile entității promotoare în cadrul confederației sindicale. Cursul a fost susținut de doi formatori, iar participanții au fost implicați activ atât în sesiunile teoretice, cât și în cele practice.

Tematica teoretică a inclus subiecte de actualitate precum Pactul verde european, Pilonul european al drepturilor sociale, Semestrul European și recomandările specifice de țară, rolul instituțiilor europene în dialogul social, tranziția climatică, economia verde și apariția locurilor de muncă verzi, precum și obiectivele de dezvoltare durabilă și tranziția digitală. Aceste teme au fost tratate în contextul impactului pe care inițiativele europene îl au asupra pieței muncii și asupra procesului de negociere colectivă în România.

Un aspect important în cadrul cursului l-a reprezentat integrarea principiilor orizontale în materialele de formare, elaborate de cei doi formatori conform cerințelor proiectului. Aceste principii au vizat egalitatea de gen, nediscriminarea, accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități, schimbările demografice, principiul „poluatorul plătește”, protecția biodiversității, utilizarea eficientă a resurselor, reziliența la dezastre și adaptarea la schimbările climatice. Fiecare principiu a fost explicat prin prisma cadrului legislativ național și european, fiind evidențiate moduri concrete de integrare în activitățile sindicale și în procesele de negociere.

Acest curs de formare a reprezentat un pas important în pregătirea sindicatelor pentru provocările legate de tranziția verde și digitală, consolidând capacitatea de negociere colectivă și contribuind la profesionalizarea dialogului social în România.