Anunturi

Sistemul de impozitare bazat pe cotă unică a fost introdus în România cu obiectivul declarat de a simplifica legislația fiscală, de a reduce birocrația și de a stimula competitivitat...

13.03.2026

Impozitarea progresivă, aplicată în majoritatea economiilor avansate, are ca fundament echitatea fiscală și solidaritatea socială. Sistemul presupune ca veniturile mici să fie impozitate m...

13.03.2026

CAM este o contribuție suportată exclusiv de angajator, dar beneficiile sale sunt orientate către protecția angajaților: plata salariilor în caz de insolvență, protecție în caz de ...

13.03.2026

Contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS) finanțează principalul sistem de sănătate publică din România. Accesul universal la servicii medicale este un principiu fundamental...

13.03.2026

Dialogul social reprezintă fundamentul oricărui stat care își propune să echilibreze interesele economice cu cele sociale și să construiască politici publice durabile, acceptate de societ...

13.03.2026

În data de 23 martie 2026, la Hotel Rebis – Lacu Sărat, Brăila, se desfășoară evenimentul regional organizat în cadrul proiectului 301657, Consolidarea operațională a Federaț...

12.03.2026

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) vă invită să participați la conferința de presă de închidere a proiectului 301657  Consolidarea operațională a Federației Si...

12.03.2026

Federația Sindicatelor Libere din România  are deosebita plăcere de a vă invita să participați la evenimentul „Bune practici în dialogul social și negocierile colective&rd...

12.03.2026

Uniunea Europeană traversează o perioadă critică din punctul de vedere al competitivității, marcată de dependența structurală față de resurse externe, de fragmentarea legislativă și de o ...

12.03.2026

Raportul Much More Than a Market, elaborat de Enrico Letta, oferă o viziune profund revizuită asupra pieței unice europene, punând în centrul dezvoltării economice dimensiunea socială...

12.03.2026

Raportul elaborat de Mario Draghi privind competitivitatea Uniunii Europene introduce o perspectivă economică amplă asupra transformărilor pe care Europa trebuie să le traverseze pentru a ră...

12.03.2026

O nouă sesiune de informare și consiliere dedicată organizațiilor sindicale s-a desfășurat la Craiova, în cadrul activității 1.3 din cadrul proiectului Consolidarea operațională a Fede...

26.02.2026

Cursul de formare Echitate și egalitate în dialogul social și negocierile colective s‑a desfășurat la Craiova, în perioada 20–22 februarie 2026, ca parte integrantă a activit�...

26.02.2026

Evenimentul dedicat negocierii colective sectoriale, desfășurat la Craiova în cadrul activității A.4.2 a proiectului Consolidarea operațională a Federației Sindicatelor Libere din Rom&aci...

26.02.2026

Impactul globalizării asupra dialogului social: o analiză detaliată din perspectiva Federației Sindicatelor Libere din România Contextul Globalizării și sindicatelor Globalizarea rep...

11.02.2026

Federația Sindicatelor Libere din România vă adresează invitația de a lua parte la programul de instruire desfășurat în cadrul Activității 3.2din proiectul „Consolidarea oper...

06.02.2026

Federația Sindicatelor Libere din România a organizat, în data de 26 ianuarie 2025, la Complex Monaco din Băile Felix, evenimentul aferent Activității 4.2 din cadrul proiectului &bdquo...

04.02.2026

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) vă invită să contribuiți la dezvoltarea unor soluții comune pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective precum și l...

04.02.2026

În perioada 24 - 25 ianuarie 2026 a avut loc, la Băile Felix, județul Bihor, cursul de formare intitulat „Elemente componente specifice dialogului social, negocierii de contracte colecti...

04.02.2026

Tranziția climatică către o economie cu emisii reduse de dioxid de carbon este una dintre cele mai provocatoare procese existente la nivelul societății deoarece generează modificări semnificati...

24.01.2026

Biodiversitatea în ansamblul constituie un avantaj competitiv pentru anumite regiuni referindu-ne aici în special la regiunile rurale, unde putem identifica regiuni care și – au con...

24.01.2026

Utilizarea eficientă a resurselor constituie un deziderat transversal atât la nivelul serviciilor publice, la nivel de gospodărie cât și la nivelul mediului de afaceri. Utilizarea adecv...

24.01.2026

Rezistența la dezastre a devenit un demers imperativ necesare pentru orice societate sau comunitate. Problematiza rezilienței în caz de dezastre a crescut semnificativ în intensitate oda...

24.01.2026

Atenuarea și adaptarea la schimbările climatice este unul dintre principiile de bază cu privire la dezvoltarea durabilă. Schimbările climatice constituie o realitate care trebuie să fie gestiona...

24.01.2026

Sistemul de asigurare socială reprezintă unul dintre pilonii fundamentali ai statului social modern, atât la nivel european, cât și național. Acesta funcționează ca un mecanism de pr...

24.01.2026

Sistemul de asigurare socială reprezintă unul dintre pilonii fundamentali ai statului social modern, atât la nivel european, cât și național. Acesta funcționează ca un mecanism de pr...

24.01.2026

În România, sistemul de protecție socială este reglementat printr-un cadru legislativ complex, adaptat continuu la realitățile socio-economice și la presiunile externe și interne. Le...

24.01.2026

În contextul geopolitic actual, marcat de intensificarea curselor de înarmare și de creșterea bugetelor naționale de apărare, sistemele de asigurare socială din Europa, inclusiv cel d...

24.01.2026

Cadrul legislativ european și național a fost supus unor ample procese de reformă. La nivelul Uniunii Europene, Directiva 2014/50/UE privind cerințele minime pentru creșterea mobilității lucră...

24.01.2026

Mobilitatea drepturilor de pensie se referă la capacitatea unei persoane de a-și acumula și valorifica drepturile de pensie chiar dacă a lucrat în mai multe țări pe parcursul carierei. Ace...

24.01.2026

România,  a adoptat, în iulie 2025,  o reformă amplă fundamentată pe o serie de documente strategice și recomandări internaționale, printre care se numără Planul Naționa...

24.01.2026

Partenerii sociali sunt organizații  care includ sindicatele și organizațiile patronale, aceștia fiind extrem de importanți pentru societate în general dar și pentru mediul de afaceri...

23.01.2026

Instituția care implică partenerii sociali și care relglementează interacțiunea dintre aceștia este dialogul social. Dialogul social permite angajaților și angajatorilor din același sector de...

23.01.2026

  Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR)  este un instrument nou lansat de Comisia Europeană în cadrul Mecanismului de Redresare și Reziliență, acesta fă...

22.01.2026

Statul este principalul responsabil pentru asigurarea șanselor egale pentru cetățenii unei țări.  Asigurarea de șanse egale pe piața muncii reprezintă o preocupare permanentă...

21.01.2026

Contractul colectiv de muncă este un acord scris, încheiat între angajator și reprezentanții salariaților prin care se stabilesc drepturile și obligațiile reciproce privind condiții...

20.01.2026

În contextul istoric al României post-2008, atunci când criza financiară globală a afectat direct stabilitatea economică și bugetară a statului, problematica măsurilor de a...

20.01.2026

Înainte de a propune direcții strategice pentru mișcarea sindicală și o agendă comună de dezvoltare cu patronatele, este necesară ancorarea discuției în fapte economice verificabil...

20.01.2026

În arhitectura modelului social european, partenerii sociali, organizațiile reprezentative ale lucrătorilor și ale angajatorilor, împreună cu autoritățile publice în formatele ...

20.01.2026

...

20.01.2026

  1. Provocările provocărilor bugetare, industriale și geopolitice În ultimul deceniu, structura relațiilor industriale și a dialogului social în România ...

20.01.2026

AI și viitorul muncii: cum ne protejăm drepturile într-o lume automatizată? O revoluție care ne privește pe toți Inteligența artificială (AI) și automatizarea nu mai sunt subiecte...

19.01.2026

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) vă invită să contribuiți la dezvoltarea unor soluții comune pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective la nivel de ...

04.02.2026

Revoluția HumAInity: cum navigăm tranziția către o piață a muncii augmentată de IA Lumea muncii nu se mai află „în pragul” unei schimbări, ci în plin proces de meta...

16.01.2026

Federația Sindicatelor Libere din România are plăcerea de a vă invita să participați la cursul de formare organizat în cadrul Activității 1.4 a proiectului „Consolidarea opera...

04.02.2026

Inteligența Artificială și piața muncii din România: o incursiune în viitorul muncii prin lentila RO AI Factory Într-o lume în care tehnologia avansează cu o vitez...

20.12.2025

Echitate climatică prin solidaritate sindicală În fața crizelor, solidaritatea devine armă și scut. Sindicatele pot deveni nuclee de reziliență comunitară, oferind sprijin informațio...

17.12.2025

Schimbările climatice – o problemă a muncii, nu doar a mediului Tranziția ecologică nu poate fi separată de piața muncii. Fenomenele extreme – caniculă, inundații, secetă &ndas...

17.12.2025

Locuri de muncă verzi și reconversie profesională Tranziția către o economie verde implică noi tipuri de locuri de muncă, însă accesul la acestea trebuie democratizat. Sindicatele, al...

17.12.2025

Protecția muncii în fața riscurilor climatice Adaptarea la schimbările climatice înseamnă reevaluarea condițiilor de muncă, mai ales pentru lucrătorii în aer liber sau &ici...

17.12.2025

Picătura de echitate: Dreptul la aer curat este un drept al muncii Calitatea aerului afectează direct sănătatea salariaților – de la cei care lucrează în trafic, până la ce...

17.12.2025

Picătura de echitate: Cultura climatică începe în sindicat Educația climatică nu este rezervată doar specialiștilor. Fiecare lucrător trebuie să înțeleagă impactul schimb�...

17.12.2025

Picătura de echitate: Investițiile verzi trebuie să includă protecție socială Tranziția climatică aduce investiții importante în energie verde, mobilitate sustenabilă și economie cir...

17.12.2025

Picătura de echitate: Digitalizarea pentru gestionarea crizelor Platformele digitale sporesc reziliența. FSLR negociază aplicații de monitorizare a riscurilor. Conform ONU (2023), digitalizarea...

17.12.2025

Picătura de echitate: Negocierile colective – un bastion al rezilienței Negocierile colective sunt un pilon esențial pentru construirea rezilienței la dezastre, asigurând protecția...

17.12.2025

Picătura de echitate: Munca verde – punte între eficiență și echitate Munca verde este acel tip de activitate care contribuie la conservarea resurselor și la reducerea poluării, d...

17.12.2025

Picătura de echitate: Digitalizarea – cheie pentru reducerea risipei Digitalizarea poate fi o forță majoră pentru utilizarea eficientă a resurselor — dacă este guvernată de princ...

17.12.2025

Picătura de echitate: Sustenabilitatea începe cu transparența FSLR militează pentru transparență în utilizarea resurselor în toate sectoarele, inclusiv în cel public. L...

17.12.2025

Picătura de echitate: Negocierile colective – un scut pentru natură Negocierile colective sunt un instrument esențial pentru integrarea protecției biodiversității în politicile de...

17.12.2025

Picătura de echitate: Reducerea consumului de resurse Reducerea consumului de resurse este esențială pentru DNSH, minimizând impactul asupra mediului iar FSLR negociază practici digi...

17.12.2025

Picătura de echitate: Dialogul social – vocea DNSH Dialogul social tripartit este motorul aplicării DNSH, unind sindicatele, angajatorii și autoritățile. Un raport ONU (2023) arată...

17.12.2025

Picătura de echitate: DNSH – un angajament pentru sustenabilitate Principiul DNSH garantează că activitățile economice nu dăunează mediului, fiind crucial în negocierile colectiv...

17.12.2025

Inteligența Artificială și piața muncii: de la „capcana Turing” la prosperitate partajată. De la „Goana după Aur” la realitatea economică Trăim o schimbare de pa...

14.12.2025

Pe 24 noiembrie 2025, la sediul Consiliului Județean Timiș, Federația Sindicatelor Libere din România a organizat cel de-al cincilea eveniment din cadrul proiectului „Consolidarea o...

28.11.2025

Între consolidare bugetară și eroziunea puterii de cumpărare România traversează în prezent un moment de inflexiune economică majoră, marcat de decizii politice care vor rec...

28.11.2025

De ce negocierea colectivă este motorul performanței economice, nu o frână În discursul public, sindicatele sunt adesea prezentate eronat ca obstacole în calea eficienței econ...

28.11.2025

Cum poate modelul austriac de parteneriat social să revitalizeze relațiile industriale din România În căutarea unor soluții pentru revitalizarea dialogului social din România,...

28.11.2025

Capitalismul de supraveghere și necesitatea unei „carte a drepturilor digitale” la locul de muncă Rezumat: Explorarea conceptului de Management Algoritmic (AM), a riscurilor „bl...

28.11.2025

Între presiunea austerității și provocarea digitalizării. O foaie de parcurs sindicală România se află la confluența a două șocuri majore: unul imediat, reprezentat de pachetul...

28.11.2025

Picătura de echitate: Antreprenoriat incluziv Afacerile joacă un rol vital în eliminarea discriminării prin politici de angajare și promovare echitabile. FSLR colaborează cu IMM-urile pe...

16.11.2025

Picătura de echitate: Educație profesională adaptată realității demografice O forță de muncă diversificată are nevoie de educație profesională flexibilă și accesibilă. FSLR susține,...

16.11.2025

Picătura de echitate: Tranziție demografică și protecția socială Într-o societate în care lucrătorii activi sunt mai puțini decât pensionarii, sistemele de protecție soci...

16.11.2025

Picătura de echitate: Strategii sindicale pentru o demografie în tranziție Tranziția demografică nu este un destin – este o provocare care cere viziune. FSLR propune o strategie sin...

16.11.2025

Picătura de echitate: Poluatorul plătește – o garanție a echilibrului între economie și mediu Principiul „poluatorul plătește” este piatra de temelie a tranziției c�...

16.11.2025

Picătura de echitate: Locurile de muncă verzi – puntea între dreptate socială și mediu sănătos Economia verde nu trebuie să însemne pierderea locurilor de muncă, ci transf...

16.11.2025

Picătura de echitate: Competențele verzi – investiție în viitor, nu cheltuială Pentru ca economia să se transforme, forța de muncă trebuie să fie pregătită. Sindicatele solici...

16.11.2025

Picătura de echitate: Protecție socială în tranziția verde – o chestiune de demnitate Tranziția spre o economie verde, deși necesară, presupune închiderea sau restructurare...

16.11.2025

Picătura de echitate: Nu există sustenabilitate fără echitate socială Tranziția ecologică nu este doar despre emisiile de carbon sau reciclare – este despre oameni. Despre cei care mun...

16.11.2025

Picătura de echitate: Solidaritate climatică între muncitori și generațiile viitoare Ecologia sindicală nu este o modă, ci o necesitate. Poluarea de astăzi înseamnă boli, pierde...

16.11.2025

Picătura de echitate: Ecologia muncii – redefinirea sustenabilității în relațiile industriale FSLR propune o nouă paradigmă: ecologia muncii. Aceasta înseamnă integrarea pr...

16.11.2025

Picătura de echitate: Dreptul la aer curat – o revendicare sindicală legitimă FSLR afirmă clar: aerul curat este un drept al fiecărui lucrător. În zonele industriale, nivelul ridi...

16.11.2025

Picătura de echitate: Investițiile verzi – motorul coeziunii regionale Tranziția ecologică este o oportunitate istorică de reducere a decalajelor regionale. FSLR susține canalizarea fon...

16.11.2025

Picătura de echitate: Biodiversitatea – fundament al unui mediu de lucru sănătos Încorporarea protecției biodiversității în politicile de muncă nu este doar o responsabilit...

16.11.2025

Picătura de echitate: Agricultura ecologică – viitorul sustenabil Agricultura ecologică protejează biodiversitatea. FSLR negociază practici agroecologice. În mai multe orașe din R...

16.11.2025

Picătura de echitate: Reducerea deșeurilor – dublă victorie pentru salariați și mediu Risipa corporativă – materiale nefolosite, ambalaje inutile, consum excesiv – nu doar d...

16.11.2025

Picătura de echitate: Apa – un drept, resursă, și responsabilitate colectivă În industrii cu consum intens de apă, gestionarea eficientă a acestei resurse devine vitală. FSLR sus...

16.11.2025

Picătura de echitate: Resurse bine gestionate, locuri de muncă mai sigure Gestionarea eficientă a resurselor nu înseamnă doar economie sau profit, ci și siguranță la locul de muncă. F...

16.11.2025

Picătura de echitate: Economia circulară, o responsabilitate sindicală Economia circulară nu este doar o tendință, ci o necesitate într-o lume marcată de crize climatice și epuizarea ...

16.11.2025

Picătura de echitate: Locuri de muncă verzi, viitor durabil Tranziția către o economie verde este o oportunitate, nu o amenințare, iar sindicatele au datoria de a transforma această tranziți...

16.11.2025

Picătura de echitate: Managementul deșeurilor în dialogul social Un aspect ignorat adesea în negocierile colective este gestionarea deșeurilor generate la locul de muncă. FSLR propu...

16.11.2025

Picătura de echitate: Eficiența resurselor umane în centrul atenției Utilizarea eficientă a resurselor umane este poate cea mai sensibilă și importantă dimensiune a sustenabilității....

16.11.2025

Picătura de echitate: Sindicatele, promotorii eficienței energetice Eficiența energetică nu este doar un obiectiv tehnic, ci o misiune sindicală care combină dreptul la muncă decentă cu res...

16.11.2025

Picătura de echitate: Evaluarea amprentei ecologice instituționale Fiecare instituție publică are o amprentă ecologică – consumă apă, curent, hârtie, combustibil. Din păcate, p...

16.11.2025

Picătura de echitate: Reziliența la dezastre – un scut pentru angajați Construirea rezilienței la dezastre în mediul de muncă asigură protecția angajaților și continuitatea ope...

16.11.2025

Picătura de echitate: Clima se schimbă, trebuie să ne schimbăm și noi Schimbările climatice nu mai sunt o amenințare viitoare, ci o realitate care afectează prezentul fiecăruia dintre noi. S...

16.11.2025

Picătura de echitate: Clima contează și în relațiile de muncă Căldura excesivă, lipsa apei sau fenomenele meteo extreme nu sunt doar probleme de mediu – sunt realități care schim...

16.11.2025

Picătura de echitate: Schimbările climatice cresc inegalitatea Criza climatică adâncește sărăcia, agravează dezechilibrele dintre rural și urban și reduce capacitatea comunităților d...

16.11.2025

Picătura de echitate: Sindicatele, piloni ai rezilienței climatice Adaptarea la schimbările climatice nu este posibilă fără o societate civilă activă. Sindicatele pot și trebuie să fie acto...

16.11.2025

Picătura de echitate: Contractele colective trebuie să protejeze și clima Este timpul ca contractele colective de muncă să includă prevederi explicite despre schimbările climatice: de la condi...

16.11.2025

Picătura de echitate: Canicula nu este doar disconfort – este un risc ocupațional Valurile de căldură extreme nu afectează doar confortul – ele pun în pericol sănătatea și v...

16.11.2025

Picătura de echitate: Nu există locuri de muncă pe o planetă distrusă Această frază, repetată de mișcarea sindicală internațională, rezumă perfect miza luptei pentru climă. Mediul și p...

16.11.2025

Picătura de echitate: Imunizarea climatică cere infrastructură echitabilă Sistemele de canalizare, drumurile, rețelele de energie și clădirile publice trebuie adaptate la noile condiții cli...

16.11.2025

Protestul BNS din 12 noiembrie – un strigăt unitar pentru o Românie echitabilă Ce vezi când privești o fotografie cu mii de steaguri albastre ridicate spre un cer plumburiu, &i...

14.11.2025

Algoritmii care ne gestionează munca: Cum protejează FSLR drepturile în era digitală? Algoritmii de management (AM) nu mai sunt doar tool-uri de eficiență – ei remodelează puterea...

07.11.2025

Co-determinarea nordică: lecții pentru dialogul social românesc Modelul Nordic de co-determinare – sindicate puternice, patronate centralizate, guverne legitime – rezistă presi...

07.11.2025

Picătura de echitate: Adaptarea climatică este o nouă formă de securitate în muncă Pe măsură ce fenomenele meteorologice extreme devin tot mai frecvente, adaptarea climatică trebuie t...

07.11.2025

Picătura de echitate: Dreptul de a munci într-un climat echitabil FSLR afirmă că tranziția verde nu este doar despre mediu, ci și despre drepturile omului. Fiecare salariat are dreptul s...

07.11.2025

Picătura de echitate: Imunizarea la schimbările climatice – o prioritate sindicală pentru viitorul muncii Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) reafirmă angajamentul să...

07.11.2025

Picătura de echitate: Sindicatul, aliatul rezilienței comunitare În fața dezastrelor naturale – inundații, secetă, incendii – comunitățile trebuie să fie pregătite, infor...

07.11.2025

Picătura de echitate: Sindicatele – vocea lucrătorilor în adaptarea climatică Adaptarea climatică nu poate fi impusă de sus, fără consultarea celor care vor trăi consecințele. ...

07.11.2025

Picătura de echitate: Încălzirea globală erodează stabilitatea economică Crizele climatice nu distrug doar medii naturale – ele afectează direct economiile locale și locurile de ...

07.11.2025

Picătura de echitate: Alerta climatică trebuie transpusă în contracte colective Schimbările climatice nu sunt doar o realitate ecologică, ci și una contractuală. Creșterea temperaturi...

07.11.2025

Picătura de echitate: Agricultură, muncă și criza climatică Agricultura este printre cele mai afectate sectoare de schimbările climatice. Seceta, grindina, temperaturile extreme reduc recoltele...

07.11.2025

Picătura de echitate: Sindicatele – punte între știință și politici climatice Climatologia oferă date. Economia oferă modele. Dar fără reprezentarea socială, politicile climatic...

07.11.2025

Picătura de echitate: Angajatul – partener în eficiență FSLR susține un model participativ de eficiență instituțională, în care angajatul nu este doar un executant, ci un ...

07.11.2025

Picătura de echitate: Educație ecologică prin negocieri colective Educația ecologică este cheia unei utilizări responsabile a resurselor. FSLR propune includerea în contractele colectiv...

07.11.2025

              SINDICATUL SANAB, cu sediul în Strada Celulozei nr. 1A, Municipiul Braila, județul Braila, tel. 0745.358.295, î...

03.11.2025

SINDICATUL SANAB, cu sediul în Strada Celulozei nr. 1A, Municipiul Braila, județul Braila, tel. 0745.358.295, în calitate de beneficiar al proiectului Solidaritate pentru viitor! organize...

29.10.2025

Raportul FSLR privind Dialogul Social în fața riscurilor sistemice (Ploiești 2025) Ploiești 2025: Convergența Soluțiilor În data de 7 octombrie 2025, Federația Sindicatelor Lib...

19.10.2025

Dialogul Social în tranziție: cum putem construi împreună o economie verde și incluzivă În data de 7 octombrie 2025, la Universitatea Petrol și Gaze din Ploiești, s-a desfă...

19.10.2025

Riscurile sistemice și rolul negocierilor colective în protejarea muncii și a economiei Contextul economic și social din România este marcat de provocări semnificative, cum ar fi de...

19.10.2025

Negocierea colectivă și viitorul muncii: cum pregătește FSLR angajații pentru economia verde și AI De la reconversia profesională la dreptul la formare digitală: FSLR transformă frica de a...

19.10.2025

Picătura de echitate: Poluatorul plătește – o garanție a echilibrului între economie și mediu Principiul „poluatorul plătește” este piatra de temelie a tranziției c�...

11.10.2025

Picătura de echitate: Justiție ecologică în centrul negocierii colective Pentru sindicatele responsabile, principiul „poluatorul plătește” nu este doar un cadru de reglementa...

11.10.2025

Picătura de echitate: Locurile de muncă verzi – puntea între dreptate socială și mediu sănătos Economia verde nu trebuie să însemne pierderea locurilor de muncă, ci transf...

11.10.2025

Picătura de echitate: Competențele verzi – investiție în viitor, nu cheltuială Pentru ca economia să se transforme, forța de muncă trebuie să fie pregătită. Sindicatele solici...

11.10.2025

Picătura de echitate: Nu există sustenabilitate fără echitate socială Tranziția ecologică nu este doar despre emisiile de carbon sau reciclare – este despre oameni. Despre cei care mun...

11.10.2025

Picătura de echitate: Solidaritate climatică între muncitori și generațiile viitoare Ecologia sindicală nu este o modă, ci o necesitate. Poluarea de astăzi înseamnă boli, pierde...

11.10.2025

Picătura de echitate: Ecologia muncii – redefinirea sustenabilității în relațiile industriale FSLR propune o nouă paradigmă: ecologia muncii. Aceasta înseamnă integrarea pr...

11.10.2025

Picătura de echitate: Investițiile verzi – motorul coeziunii regionale Tranziția ecologică este o oportunitate istorică de reducere a decalajelor regionale. FSLR susține canalizarea fon...

11.10.2025

Cerere de oferte Servicii orientare in cariera si consiliere profesionala               SINDICATUL SANAB, cu sediul în St...

06.10.2025

Dialogul Social în Era Globalizării: Cum Pot Sindicatele să Te Ajute? Într-o lume tot mai interconectată, unde deciziile luate într-un colț al globului pot afecta viețile noa...

28.09.2025

De la provocări la oportunități într-o lume în transformare Într-o eră definită de interconectare și viteză, globalizarea și inteligenta artificială (IA) remodelează pro...

28.09.2025

  Către: - Guvernul României Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului   După luni întregi de promisiuni fără rezultat, Sindica...

24.09.2025

Picătura de echitate: Tinerii cer dreptul la viitor Tinerii sunt motorul economiei de mâine, dar în România rămân adesea pe marginea pieței muncii. Rata șomajului î...

23.09.2025

Picătura de echitate: Demografia și echitatea teritorială Schimbările demografice nu sunt uniforme. Regiunile rurale pierd populație, centrele urbane se aglomerează, iar decalajele cresc. ...

23.09.2025

Picătura de echitate: Demografie și migrație – provocări sindicale globale Exodul forței de muncă și îmbătrânirea populației nu sunt fenomene izolate. România face ...

23.09.2025

Picătura de echitate: Femeile în tranziția demografică În contextul scăderii natalității și al îmbătrânirii populației, participarea femeilor pe piața muncii devin...

23.09.2025

Picătura de echitate: Natalitatea scăzută – o criză tăcută a pieței muncii Scăderea natalității din România este o problemă structurală cu efecte directe asupra sustenabilit...

23.09.2025

Picătura de echitate: Întoarcerea diasporei – între speranță și obligație sindicală Peste 3 milioane de români lucrează în afara granițelor. Mulți dintre ei a...

23.09.2025

Picătura de echitate: Pensionarea activă – o necesitate, nu o opțiune Creșterea speranței de viață și scăderea natalității impun o regândire a modului în care tratăm p...

23.09.2025

Picătura de echitate: Migrația internă – mobilitate cu drepturi În România, mii de angajați migrează zilnic între regiuni, în căutarea unui loc de muncă. Migra�...

23.09.2025

Picătura de echitate: Schimbări demografice și digitalizare – o ecuație complexă Digitalizarea accelerată transformă radical structura ocupării. Tinerii sunt mai adaptați noilor tehn...

23.09.2025

Picătura de echitate: Schimbările demografice în sectoarele grele – o criză ignorată În industrii precum construcțiile, mineritul sau transporturile, îmbătrânire...

23.09.2025

Protest organizat miercuri 24 septembrie 2025 la sediul Ministerului Economiei din București Situația a atins un punct critic: fiecare zi care trece fără să se ia decizii de către acționarii...

18.09.2025

18 septembrie 2025 COMUNICAT DE PRESĂ Lansare proiect Solidaritate pentru viitor! Cod SMIS 334970 Sindicatul SANAB Brăila lansează, în calitate de promotor,  proiectu...

18.09.2025

Picătura de echitate: Forța de muncă în tranziție – între emigrație și reintegrare Migrația economică a milioane de români a modificat profund structura pieței munc...

11.09.2025

Picătura de echitate: Îmbătrânirea populației și dreptul la muncă demnă România se confruntă cu o realitate demografică incontestabilă: forța de muncă îmbătr&aci...

11.09.2025

Picătura de echitate: Solidaritate între generații – fundament al negocierilor moderne Pe o piață a muncii tensionată între dinamica tinerilor și stabilitatea lucrătorilor ...

11.09.2025

Picătura de echitate: Diversitate demografică, soluții sindicale Piața muncii din România devine tot mai diversă: lucrători tineri, seniori activi, migranți, persoane revenite din dias...

11.09.2025

Picătura de echitate: Formare profesională fără bariere Accesul la formare profesională este un drept fundamental, iar pentru persoanele cu dizabilități, acest drept trebuie susținut prin p...

08.09.2025

Picătura de echitate: Spații de lucru pentru toată lumea Un spațiu de lucru accesibil nu este doar o cerință legală, ci un semn de respect pentru diversitatea umană. Legea nr. 448/2006 impu...

08.09.2025

Picătura de echitate: Dialogul social – vocea accesibilității Dialogul social tripartit – între sindicate, angajatori și stat – este motorul accesibilității la locul d...

08.09.2025

Picătura de echitate: Digitalul incluziv – o prioritate modernă Accesibilitatea digitală, reglementată de Directiva UE 2016/2102, este crucială pentru integrarea profesională a persoane...

08.09.2025

Picătura de echitate: Transportul – libertate prin accesibilitate Transportul accesibil este esențial pentru ca persoanele cu dizabilități să ajungă la muncă. FSLR negociază autobuze ...

08.09.2025

Picătura de echitate: Educație accesibilă – fundamentul incluziunii Educația accesibilă este cheia succesului profesional pentru persoanele cu dizabilități. FSLR colaborează cu ON...

08.09.2025

Picătura de echitate: Flexibilitate la locul de muncă Flexibilitatea, precum telemunca sau orele ajustate, este vitală pentru angajații cu dizabilități. FSLR negociază astfel de politici...

08.09.2025

Picătura de echitate: Conștientizare – schimbarea începe cu noi Prejudecățile față de persoanele cu dizabilități dispar prin educație. FSLR organizează campanii de sensibiliza...

08.09.2025

Picătura de echitate: Tehnologii asistive la birou Tehnologiile asistive, precum tastaturile Braille sau software-urile vocale, sunt esențiale pentru birouri incluzive. FSLR negociază implem...

08.09.2025

Sectorul public – un model de accesibilitate Instituțiile publice trebuie să fie exemple de incluziune. Serviciile incluzive sunt un drept – alătură-te FSLR pentru a le apăra! P...

08.09.2025

Picătura de echitate – Standardele accesibilității digitale FSLR promovează implementarea standardelor de accesibilitate digitală în platformele și instrumentele utilizate la locu...

08.09.2025

Picătura de echitate – Accesibilitate fizică universală FSLR și alte sindicate românești au evidențiat importanța adaptărilor fizice – rampe, lifturi, birouri ajustabile &...

08.09.2025

Picătura de echitate – Tehnologii asistive la locul de muncă FSLR susține integrarea tehnologiilor asistive – software de citire, sisteme de subtitrare, dispozitive cu comenzi vocale...

08.09.2025

Picătura de echitate – Formarea și cultura incluzivă FSLR promovează formarea obligatorie a personalului privind incluziunea, pe model european. Sindicatele au negociat includerea î...

08.09.2025

Picătura de echitate – Proceduri personalizate și ajustări rezonabile Sindicatele sprijină introducerea în contractele colective a procedurilor clare de solicitare a ajustărilor re...

08.09.2025

Picătura de echitate – Participare egală în sindicat FSLR susține că persoanele cu dizabilități trebuie incluse activ în structurile sindicale – atât la nivel de...

08.09.2025

Picături de echitate Valorizarea talentelor prin adaptări personalizate FSLR militează pentru ca personalele cu dizabilități să poată accesa poziții care valorifică competențele l...

08.09.2025

Picătura de echitate: Adaptarea sindicală la realitatea demografică România trece printr-o transformare demografică profundă: populația activă scade, îmbătrânirea forței ...

08.09.2025

Picătura de echitate: Sindicatele și declinul natalității – un apel la acțiune Cu o natalitate în scădere accelerată și o rată de fertilitate sub pragul de înlocuire a po...

08.09.2025

Cum ne protejează sindicatele și dialogul social? Dacă v-ați întrebat vreodată la ce sunt bune sindicatele sau ce poate face un sindicat pentru voi, răspunsul este mai simplu și mai pu...

25.08.2025

Impactul riscurilor sistemice asupra pieței muncii Riscurile sistemice, precum crizele economice, schimbările climatice sau automatizarea, amenință stabilitatea pieței muncii. Federația Sindi...

21.08.2025

Importanța analizei macroeconomice în pregătirea negocierilor colective: un Ghid pentru o piață a muncii echitabilă în România Indiferent dacă ești un membru dedicat al unu...

21.08.2025

Picătura de echitate: Transparență în sancționări Sancționările și concedierile discriminatorii, interzise de Codul Muncii, erodează încrederea angajaților și climatul organi...

18.08.2025

Picătura de echitate: Combaterea stereotipurilor Stereotipurile – precum „femeile nu sunt lideri” sau „anumite etnii sunt leneșe” – alimentează discriminarea ...

18.08.2025

Picătura de echitate: Dezvoltare locală fără excludere Dezvoltarea durabilă presupune includerea tuturor grupurilor iar FSLR susține proiecte locale care integrează comunitățile defavoriza...

18.08.2025

Picătura de echitate: Vocea sindicatelor pentru echitate Sindicatele sunt avocații nediscriminării, protejând drepturile tuturor lucrătorilor. Sindicatele negociază contracte colective c...

18.08.2025

Picătura de echitate: Sisteme de sesizări eficiente Un sistem anonim de raportare a discriminării este esențial pentru a proteja angajații și a corecta abuzurile. FSLR negociază implementare...

18.08.2025

Picătura de echitate: Diversitatea ca forță Diversitatea la locul de muncă nu este doar corectă, ci și strategică – sporește inovația și reziliența. FSLR promovează echipe mixte p...

18.08.2025

Picătura de echitate: O piață a muncii pentru viitor O piață a muncii nediscriminatorie este vitală pentru obiectivele europene 2021-2027, inclusiv tranziția justă din PNRR. FSLR negociază...

18.08.2025

Asigurarea accesibilității – un pas spre un viitor incluziv Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități nu este doar o obligație legală, ci un fundament al unei societăți echita...

18.08.2025

Negocierile colective – punți spre incluziune Negocierile colective sunt un instrument puternic pentru a transforma obligațiile legale privind accesibilitatea în realități practice ...

18.08.2025

Picătura de echitate: Tehnologii asistive – aliatele incluziunii Tehnologiile asistive – cum ar fi cititoarele de ecran, tastaturile Braille, dispozitivele de amplificare a sunetului s...

18.08.2025

Picătura de echitate: Formare profesională fără bariere Accesul la formare profesională este un drept fundamental, iar pentru persoanele cu dizabilități, acest drept trebuie susținut prin p...

18.08.2025

Pe 8 august 2025, Sala Ageo White Room din Iași a devenit locul unde s-au întâlnit reprezentanți ai sindicatelor, patronatelor și instituțiilor publice, în cadrul celei de-a ...

09.08.2025

Picătura de echitate: Egalitatea de gen – fundamentul negocierilor Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libe...

08.08.2025

Picătura de echitate: Cote și planuri concrete pentru incluziune Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din ...

08.08.2025

Picătura de echitate: Investiții în formare egală Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din Rom&acir...

08.08.2025

Picătura de echitate: Egalitate pe tot parcursul carierei Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din Rom&acir...

08.08.2025

Picătura de echitate: Mediere anti-discriminare în contracte Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din...

08.08.2025

Picătura de echitate: Combaterea penalizării maternității Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din Rom&a...

08.08.2025

Picătura de echitate: Incluziune intergenerațională Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din Români...

08.08.2025

Picătura de echitate: Declanșarea transparenței salariale Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din Rom&ac...

08.08.2025

Picătura de echitate: Printre barierele rurale și urbane Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din Rom&acir...

08.08.2025

Picătura de echitate: Audit extern și sancțiuni Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din România, p...

08.08.2025

Picătura de echitate: Un loc de muncă fără prejudecăți Nediscriminarea reprezintă piatra de temelie a unei piețe a muncii echitabile și incluzive, un principiu consacrat de legislația rom...

08.08.2025

Picătura de echitate: Egalitate în recrutare Accesul echitabil la oportunitățile de angajare este un pilon esențial pentru combaterea discriminării, iar legislația românească, pr...

08.08.2025

Picătura de echitate: Salarii egale pentru muncă egală Diferențele salariale nejustificate pe criterii precum genul, etnia sau alte caracteristici personale sunt o încălcare flagrantă a...

08.08.2025

Picătura de echitate: Combaterea discriminării indirecte Discriminarea indirectă, definită de Legea 202/2002, apare atunci când politici sau practici aparent neutre dezavantajează dispro...

08.08.2025

Picătura de echitate: Oportunități pentru toate vârstele Discriminarea pe criterii de vârstă este o problemă reală care afectează atât tinerii, cât și seniorii, limi...

08.08.2025

Picătura de echitate: Incluziunea persoanelor cu dizabilități Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități la piața muncii este o prioritate pentru o societate echitabilă, iar Ordonanța...

08.08.2025

Picătura de echitate: Stop discriminării multiple Discriminarea multiplă – combinarea mai multor factori precum genul, etnia și statutul socioeconomic – creează obstacole complexe ...

08.08.2025

Picătura de echitate: Formare profesională pentru toți Accesul egal la formare profesională este cheia pentru a reduce inegalitățile și a spori competitivitatea lucrătorilor. FSLR negociaz�...

08.08.2025

Picătura de echitate: Promovare bazată pe merit Promovarea la locul de muncă trebuie să reflecte competența, nu stereotipurile sau relațiile personale. FSLR negociază criterii transparente &...

08.08.2025

Picătura de echitate: Un mediu sigur, fără hărțuire Hărțuirea la locul de muncă – fie sexuală, fie psihologică – subminează demnitatea și productivitatea angajaților, fiind...

08.08.2025

Picătura de echitate: Echitate pentru lucrătorii din rural Lucrătorii din zonele rurale se confruntă cu discriminare regională și acces limitat la oportunități. FSLR negociază măsuri prec...

08.08.2025

Picătura de echitate: Dialogul social împotriva discriminării Dialogul social tripartit – între sindicate, angajatori și stat – este motorul politicilor incluzive, confor...

08.08.2025

Negocierile colective – un scut împotriva riscurilor sistemice Riscurile sistemice, precum crizele economice, schimbările climatice sau automatizarea, amenință stabilitatea pieței m...

08.08.2025

Pe data de 4 august 2025, a avut loc la Hotel Lux Divina din Brașov un eveniment organizat de Federația Sindicatelor Libere din România, parte a proiectului „Consolidarea operațională ...

05.08.2025

Picătura de echitate: Egalitatea de Șanse, un drept fundamental Egalitatea de șanse reprezintă un drept fundamental esențial pentru construirea unui mediu de lucru echitabil și just. Ac...

27.07.2025

Picătura de echitate: Cum impactează negocierile colective egalitatea de șanse Negocierile colective sunt un instrument crucial pentru a aborda și a rectifica inegalitățile din mediul de mun...

27.07.2025

Picătura de echitate: Rolul sindicatelor în promovarea egalității de gen Sindicatele au un rol esențial în promovarea egalității de gen la locul de muncă, asigurând că dr...

27.07.2025

Picătura de echitate: Dialogul Social: o platformă pentru drepturile angajaților Dialogul social oferă un cadru eficient pentru discuții constructive între angajatori și angajați. Ace...

27.07.2025

Picătura de echitate: Importanța accesului egal la formare profesională Accesul egal la formare profesională este o condiție esențială pentru dezvoltarea carierei fiecărui angajat. FSLR pro...

27.07.2025

Picătura de echitate: Protecția angajaților: un drept, nu un privilegiu FSLR se angajează să lupte pentru protecția angajaților împotriva discriminării și abuzurilor. Drepturile ang...

27.07.2025

Picătura de echitate: Tranziția verde și egalitatea de șanse Tranziția verde reprezintă nu doar o oportunitate pentru un mediu mai sănătos, ci și pentru un loc de muncă mai echitabil. FSL...

27.07.2025

Picătura de echitate: Egalitatea de șanse în sectorul agricol Sectorul agricol are nevoie urgentă de reforme pentru a garanta egalitatea de șanse tuturor lucrătorilor. FSLR se angajeaz�...

27.07.2025

Picătura de echitate: Impactul politicilor sociale asupra egalității de șanse Politicile sociale influențează direct egalitatea de șanse în muncă. Este important ca liderii și membr...

27.07.2025

Picătura de echitate: Vocea Ta Contează: Implică-te! Fiecare voce contează în promovarea egalității de șanse la locul de muncă. Implică-te activ în sindicat și ajută la crea...

27.07.2025

Picătura de echitate: Construirea unui viitor incluziv prin dialog social Egalitatea de șanse este un pilon al justiției sociale, iar dialogul social reprezintă motorul schimbării pe piața mu...

23.07.2025

Picătura de echitate: Egalitatea de gen – inima negocierilor colective Egalitatea de gen este o valoare centrală a mișcării sindicale, recunoscută de Legea 202/2002 și Directiva 75/117/...

23.07.2025

Picătura de echitate: prin negocieri colective spunem stop hărțuirii de orice fel Hărțuirea, fie sexuală, fie psihologică, subminează demnitatea și egalitatea de șanse la locul de muncă....

23.07.2025

Picătura de echitate: Formare profesională pentru o piață incluzivă Accesul egal la formare profesională este crucial pentru egalitatea de șanse, conform Directivei 2002/73/EC. Negocierile c...

23.07.2025

Picătura de echitate: Echilibrul între protecția muncii și accesul pe piață Protecția muncii, deși esențială, poate limita accesul tinerilor și șomerilor pe piața muncii, conform ...

23.07.2025

Picătura de echitate: Dialogul social – calea spre justiție socială Dialogul social, fie bipartit sau tripartit, este fundamentul promovării egalității de șanse. Conform Legii 202/2002...

23.07.2025

Picătura de echitate: Tranziția justă pentru o societate echitabilă Tranziția justă, integrată în PNRR, reduce inegalitățile regionale afectate de schimbările climatice, conform doc...

23.07.2025

Picătura de echitate: Concilierea vieții profesionale cu familia Concilierea vieții profesionale cu cea de familie este esențială pentru egalitatea de șanse, în special pentru femei, ca...

23.07.2025

Picătura de echitate: Valoarea socială a muncii echitabile Valoarea socială a unui loc de muncă depășește profitul, incluzând impactul asupra societății, conform analizei FSLR. Negoc...

23.07.2025

Picătura de echitate: Incluziunea grupurilor vulnerabile Egalitatea de șanse înseamnă accesibilitate pentru toți, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități și grupurile vulnerabile. C...

23.07.2025

Picătura de echitate: Imunizarea la schimbările climatice – o prioritate sindicală pentru viitorul muncii Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) reafirmă angajamentul să...

23.07.2025

  Reprezentantul FLSR, Marin Florian, va participa în calitatea de vorbitor la evenimentul "Circular textile policies: implementation challenges and the role of the Circular Eco...

17.07.2025

În perioada 11–13 iulie 2025, în stațiunea Jupiter, s-a desfășurat un curs de formare cu tema „Locuri de muncă verzi, economie verde, tranziție verde, obiective de dez...

16.07.2025

În luna iulie, 10.07.2025, la Mangalia, s-a desfășurat o sesiune de consiliere dedicată reprezentanților sindicali, sesiune care va contribui la dezvoltarea unor strategii concrete de acțiu...

16.07.2025

Sesiunea de informare și consiliere, organizată în data de 11.07.2025,  a reunit reprezentanți din cadrul Federației Sindicatelor Libere din România interesați și implicați &ic...

16.07.2025

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) vă invită să contribuiți la dezvoltarea unor soluții comune pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective la nivel de ...

16.07.2025

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) vă invită să contribuiți la dezvoltarea unor soluții comune pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective la nivel de ...

16.07.2025

Egalitatea de șanse: Un pilon al drepturilor salariaților și al păcii sociale...

13.07.2025

Egalitatea de șanse este un principiu fundamental în relațiile industriale și în mișcarea sindicală. Este esențială pentru asigurarea unui mediu de lucru echitabil și incluziv....

13.07.2025

Cum se aplică egalitatea de șanse în cadrul dialogului social   Principii cheie: Eliminarea discriminării de gen, etnie, vârstă, dizabilități Promovarea unui mediu de mu...

13.07.2025

O Analiză Detaliată și Perspective Asupra Viitorului Muncii Într-o perioadă de transformări economice și sociale rapide, dialogul social sectorial devine un instrument esențial pentru ...

10.07.2025

Tehnologiile emergente, precum inteligența artificială (IA), roboții colaborativi (co-bots) și automatizarea, remodelează piața muncii cu o viteză fără precedent. De la fabrici la birouri, ac...

10.07.2025

Introducere Inteligența artificială (IA) redefinește piața muncii, influențând profund relațiile industriale, dialogul social și negocierile colective. Conform Regulamentului UE privin...

06.07.2025

Contractele colective de muncă (CCM) la nivel de sector de activitate reprezintă un instrument strategic pentru reglementarea relațiilor de muncă, promovând echitatea și stabilitatea î...

06.07.2025

Introducere Dialogul social sectorial reprezintă un pilon esențial al guvernanței pieței muncii, facilitând colaborarea structurată între sindicate, patronate și autorități publ...

06.07.2025

Avantajele și rolul FSLR în tranziția durabilă a României Într-o lume în care inteligența artificială (IA), automatizarea și obiectivele de dezvoltare durabilă transf...

23.06.2025

Ca sindicat cu experiență în relații industriale la nivel internațional, am văzut cum negocierea colectivă sectorială poate transforma locurile de muncă, asigurând salarii ech...

07.06.2025

Noi la FSLR, credem cu tărie că sindicatele sunt coloana vertebrală a unui sistem sănătos de relații industriale. În România, însă, mișcarea sindicală se confruntă cu provo...

07.06.2025

Moment de Referință pentru Dialogul Social în România Pe 30 mai 2025, Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a găzduit un eveniment emblematic la Hotelul Continental...

07.06.2025

România în Raportul ITUC 2024: Progres și Provocări pentru Drepturile Lucrătorilor Într-o lume în care drepturile lucrătorilor sunt sub asediu, România devine un e...

07.06.2025

Dezvoltare Durabilă: România pe Drumul către o Economie Verde și Digitalizată prin Dialog Social  Introducere Într-o eră a transformărilor accelerate, marcată de tra...

20.05.2025

Federația Sindicatelor Libere din România vă invită să contribuiți la dezvoltarea unor soluții comune pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective la nivel de se...

20.05.2025

Ce înseamnă asta pentru tine, ca membru de sindicat? Lumea muncii se schimbă rapid. Auzim tot mai des despre "tranziția verde" și "digitalizare". Poate sună complicat...

10.05.2025

După luni de promisiuni fără rezultat, navaliștii cer acțiuni urgente din partea statului român pentru redresarea șantierului naval din Mangalia Sindicatul Liber Navalistul (SLN) anunț...

08.05.2025

Federația Sindicatelor Libere din România  vă invită să contribuiți la dezvoltarea unor soluții comune pentru consolidarea dialogului social și a negocierilor colective la nivel de s...

06.05.2025

Rolul Proactiv al Sindicatelor în Tranziția Digitală Tranziția către o economie digitală, alimentată de progresele în inteligența artificială (AI), marchează o schimbare de par...

02.05.2025

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața muncii, relațiile de muncă și structurile sindicale, aducând atât oportunități, cât și provocări deoarece IA ...

27.04.2025

Impactul Inteligenței Artificiale asupra muncii, salariilor și sindicatelor Inteligența Artificială (IA) nu mai este doar un concept futurist, ci o realitate care transformă locurile de muncă...

27.04.2025

Puncte Cheie Salariul minim 2025: Salariul minim brut lunar în România este de 4.050 lei (aproximativ 814 euro), o creștere de 9,5% față de 2024, beneficiind peste un milion de...

27.04.2025

Pe larg despre salariul minim, negocieri colective, dialog social, sindicate Salariul minim, negocierile colective, dialogul social și sindicatele sunt piloni esențiali ai pieței muncii din Rom&...

27.04.2025

Puncte Cheie Ce este negocierea colectivă: Este procesul prin care sindicatele și angajatorii discută despre salarii, program de lucru și alte condiții de muncă, pentru a asigura drepturi ...

27.04.2025

Negocierea colectivă este procesul prin care sindicatele și angajatorii stabilesc împreună condițiile de muncă, cum ar fi salariile, programul, concediile și siguranța la locul de muncă....

27.04.2025

Un echilibru delicat pentru o tranziție sustenabilă Salariul minim este mai mult decât un număr pe fluturașul de salariu – este un instrument care modelează relațiile de muncă, i...

22.04.2025

Egalitatea de șanse pe piața muncii: protecționism sau flexibilitate? Într-o societate marcată de inegalități economice și sociale tot mai accentuate, statul rămâne principalul ...

12.04.2025

Normarea muncii: echilibru între productivitate și drepturile angajaților Normarea muncii este mai mult decât un indicator tehnic – este un pilon al relațiilor industriale, un ...

12.04.2025

PNRR sub lupa sindicatelor: reforme sub presiune, drepturi în joc Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) este motorul reformelor României post-pandemie, un instrument al ...

12.04.2025

Adresată Guvernului României: • Prim-ministrului, Ion-Marcel Ciolacu • Viceprim-ministrului, Marian Neacșu • Viceprim-ministrului, Ministrul Afacerilor Interne, Mari...

03.04.2025

Sindicatul Liber Navalistul luptă pentru Șantierul Damen Mangalia Pe 21 martie, membrii Sindicatului Liber Navalistul, afiliat BNS, au parcurs 2.500 de kilometri cu autocarul din Constanța p&aci...

02.04.2025

Tranziția verde și digitală reprezintă provocări majore pentru societate, influențând direct locurile de muncă și negocierile colective. Acest articol sintetizează impactul acestor...

22.03.2025

În lumea muncii de astăzi, contractele colective de muncă sunt mai mult decât simple hârtii. Ele sunt un liant între angajatori și angajați, asigurând condiții de mu...

16.03.2025

Dialogul social este ca un motor invizibil al relațiilor de muncă, aducând la aceeași masă guverne, angajatori și sindicate. Este esențial pentru a crea politici de muncă echitabile și p...

16.03.2025

Ce este un contract colectiv de muncă și de ce este important? Un contract colectiv de muncă (CCM) este un acord negociat între angajator (sau un grup de angajatori) și angajați (repreze...

16.03.2025

Ce înseamnă dialogul social și cine sunt actorii implicați? Dialogul social reprezintă procesul de consultare și negociere dintre partenerii sociali – sindicate (angajați) și org...

16.03.2025

Cum pot colabora sindicatele, angajatorii și guvernele pentru o tranziție echitabilă? Tehnologiile de inteligență artificială (AI) și automatizare revoluționează rapid lumea muncii, aduc&a...

14.03.2025

În era digitalizării și automatizării, capitalismul supravegherii redefinește relațiile de muncă. Companiile folosesc inteligența artificială (AI), senzori biometrici și software de mon...

14.03.2025

Tranziția către o economie verde și automatizată este o prioritate urgentă în contextul schimbărilor climatice și al angajamentelor UE, precum Green Deal-ul. Însă această schimbar...

14.03.2025

Dialogul social reprezintă un pilon esențial al stabilității și dezvoltării socio-economice în Uniunea Europeană. Acest mecanism facilitează colaborarea dintre principalii actori –...

26.02.2025

Salvați Șantierul Naval Mangalia! Mulțumim tuturor celor care au participat alături de noi la protest! Solidaritatea și determinarea voastră este esențială pentru a putea să merge...

09.02.2025

Într-un context geopolitic extrem de volatil, marcat de tensiuni crescute în regiunea Mării Negre, șantierul din Mangalia ar trebui să fie un pilon strategic al economiei naționale, un...

06.02.2025

Negocierile colective sectoriale – Priorități comune pentru 2025 București, 31 ianuarie 2025 – Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat, în cadrul pr...

05.02.2025

Scopul protestului și revendicările noastre Situația economică precară a șantierului din Mangalia: Societatea este în insolvență de peste 8 luni, activitatea este întreruptă pe...

04.02.2025

   Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) în cadrul proiectului 301657 – Consolidarea operațională a Federației Sindicatelor Libere din România, proi...

21.01.2025

Vineri, 1 noiembrie 2024, la ora 12:00, în sala mare de conferințe a SSM din cadrul Vard Shipyards România S.A., Str. Celulozei, Nr. 1A, Brăila, a avut loc evenimentul dedicat promovări...

21.12.2024

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat, în perioada 22-24 noiembrie, la Predeal, un curs dedicat promovării principiilor orizontale, un set de valori fundamentale p...

21.12.2024

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat, în perioada 7-8 decembrie 2024 la Moeciu, un curs dedicat temei Negocierea contractelor colective de muncă, oferind particip...

21.12.2024

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat, în perioada 6-7 decembrie 2024, un eveniment dedicat informării și consilierii pe tema provocărilor legate de șomaj, infl...

21.12.2024

În perioada 22-23 noiembrie 2024, Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat la Predeal un eveniment dedicat informării și consilierii organizațiilor sindicale, ca pa...

21.12.2024

Federatia Sindicatelor Libere din România (FSLR) organizează un eveniment dedicat promovării dialogului social și creșterii capacității organizațiilor sindicale Brăila, 01.11.2024 - F...

25.10.2024

În fața provocărilor climatice actuale, economia circulară reprezintă un model inovator care promovează reutilizarea, reciclarea și regenerarea resurselor, reducând astfel poluarea �...

03.07.2024

Egalitatea de șanse este fundamentală în relațiile industriale și în mișcarea sindicală. În acest context, dialogul social, care implică sindicatele, patronatele și statul, j...

03.07.2024

Schimbările climatice sunt o realitate ce afectează toate aspectele vieții noastre. Este crucial să ne pregătim comunitățile și cetățenii pentru a face față impactului acestora. Prin adopt...

03.07.2024