Picătura de echitate: Tranziție demografică și protecția socială
Într-o societate în care lucrătorii activi sunt mai puțini decât pensionarii, sistemele de protecție socială sunt sub presiune. FSLR pledează pentru o reformă bazată pe solidaritate, nu austeritate. Contractele colective pot include fonduri de sprijin, asigurări complementare sau fonduri mutuale. Sindicatul este garantul protecției sociale prin solidaritate intergenerațională. Nu putem accepta ca vulnerabilitatea demografică să devină pretext pentru reducerea drepturilor. FSLR spune clar: schimbările demografice nu justifică inechitatea – ci o cerere de echilibru.
Conectează-te prin click aici pentru a putea adăuga un comentariu!