Eveniment FSLR la Predeal

Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat, în perioada 22-24 noiembrie, la Predeal, un curs dedicat promovării principiilor orizontale, un set de valori fundamentale pentru un mediu de lucru echitabil și incluziv. 

În cadrul acestui eveniment de formare, au fost discutate teme esențiale, precum egalitatea de gen, nediscriminarea, accesibilitatea persoanelor cu dizabilități și schimbările demografice, subiecte care influențează direct politicile organizaționale și piața muncii.

Egalitatea de gen: un drept fundamental

Cursanții au aflat despre importanța egalității de gen ca indicator al progresului social și economic și au dezbătut atât cu privire la pașii înainte făcuți de România, dar mai ales cu privire la provocări precum remunerarea inegală și accesul limitat la poziții de conducere. În România, legislația, inclusiv Legea 202/2002, sprijină acest principiu, iar FSLR promovează elaborarea planurilor de acțiune care să asigure oportunități egale pentru femei și bărbați.

În acest context, participanții au dobândit noi cunoștințe despre elaborarea unui plan de acțiune pentru egalitatea de gen, instrument esențial pentru implementarea eficientă a acestui principiu și au aflat despre pașii care trebuie parcurși, precum analiza contextului actual, evaluarea politicilor existente și identificarea lacunelor sau inegalităților.

Nediscriminarea pentru un mediu de lucru echitabil

Chiar dacă toți cursanții recunosc că discriminarea la locul de muncă este o problemă frecventă, manifestându-se sub diverse forme, de la angajare până la promovare sau concediere, au fost foarte curioși să descopere și să analizeze situațiile de discriminare, printre care s-au numărat:

• Stabilirea condițiilor de muncă și a sarcinilor;
• Determinarea salariului;
• Evaluările profesionale pentru promovare;
• Accesul la programe de formare profesională.

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) interzice orice formă de discriminare directă sau indirectă, inclusiv hărțuirea, discriminarea prin asociere și victimizarea iar reprezentanții și trainerii FSLR au evidențiat necesitatea adoptării unor politici stricte anti-discriminare și măsuri de prevenire a hărțuirii, completate de directive europene.

Accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități

În cadrul acestei teme, cursanții au aflat despre accesul egal la muncă pentru persoanele cu dizabilități și au detaliat măsuri precum adaptarea locurilor de muncă, accesibilitatea tehnologică și formarea personalului, care sunt esențiale pentru integrarea acestora.

Legea 448/2006 și alte reglementări care sprijină acest proces au fost pe larg dezbătute pentru a fi evidențiate numeroasele beneficii, precum:

• Creșterea autonomiei și bunăstării personale a angajaților cu dizabilități;
• Crearea unui mediu de lucru divers și incluziv;
• Contribuția suplimentară la PIB și reducerea cheltuielilor cu beneficiile sociale.

Schimbările demografice: adaptarea pieței muncii

În cadrul acestui modul, cursanții au conștientizat că România se confruntă cu provocări demografice majore: îmbătrânirea populației, scăderea numărului de tineri activi și creșterea cererii pentru forța de muncă înalt calificată. Cu toții au fost de acord că aceste schimbări impun adaptarea condițiilor de muncă și investiții în formarea continuă a angajaților.

În acest sens, formatorii și cursanții au discutat necesitatea includerii principiului schimbărilor demografice în contractele colective de muncă și adaptarea politicilor organizaționale pentru a răspunde acestor provocări.

Concluzii și un apel la acțiune

În finalul evenimentului a fost reafirmat angajamentul FSLR pentru promovarea unui mediu de lucru incluziv, bazat pe egalitate și respect. Sindicatele sunt încurajate să sprijine aceste principii prin dialog social și inițiative legislative.

Pentru a fi la curent cu cele mai noi abordări în materie de dialog social, egalitate de șanse pe piața muncii, activitatea sindicatelor, impactul pe care îl are tranziția către o economie verde și digitalizată asupra muncii și ocupațiilor, vă invităm să vă creați un cont pe platforma noastră și să ne urmăriți pe rețelele sociale, pe canalele FSLR.