Forța de muncă în tranziție.

Picătura de echitate: Forța de muncă în tranziție – între emigrație și reintegrare

Migrația economică a milioane de români a modificat profund structura pieței muncii. Sindicatele se confruntă cu un paradox: lipsă acută de forță de muncă internă, dar un potențial uriaș de repatriere. FSLR susține că negocierile colective trebuie să includă măsuri de atragere și reintegrare a românilor din diaspora. Asta presupune salarii decente, condiții de muncă sigure, stabilitate contractuală și politici sociale clare. În același timp, este nevoie de formare profesională adaptată nevoilor economiei actuale, pentru a asigura compatibilitatea între competențele dobândite în străinătate și cerințele din România. Migrația nu mai este doar o chestiune de libertate individuală – este o provocare sindicală care cere răspunsuri clare. FSLR pledează pentru un „pact pentru întoarcerea acasă” negociat prin dialog social.