Quality Jobs Act - Bruxelles-ul pregătește noi reguli pentru locurile de muncă de calitate

La nivel european se conturează una dintre cele mai importante inițiative sociale ale mandatului actual. Pe 4 decembrie, Comisia Europeană a prezentat Foaia de parcurs pentru locuri de muncă de calitate și a lansat prima etapă de consultare privind viitorul Quality Jobs Act. Prima fază a durat de la 4 decembrie 2025 la 29 ianuarie 2026, iar 34 de organizații europene au răspuns, 12 sindicate și 22 de organizații patronale.

A doua etapă a vizat 5 domenii prioritare respectiv managementul algoritmic și inteligența artificială la locul de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, drepturile lucrătorilor în lanțurile de subcontractare, tranzițiile digitală și verde echitabile, precum și aplicarea legii și rolul partenerilor sociali. Consultarea s-a încheiat pe 28 septembrie 2026, iar publicarea propunerii este planificată pentru decembrie 2026. Comisia preferă un pachet de inițiative diferite în locul unui singur act, iar dacă partenerii sociali decid să negocieze, Comisia își va suspenda lucrul pe domeniile respective.

Pozițiile sunt împărțite în sensul în care organizații patronale din Germania și Austria susțin că multe dintre aceste domenii sunt deja reglementate, de exemplu prin Regulamentul privind inteligența artificială, și cer ca noul act să consolideze legislația existentă, să reducă birocrația și să întărească autonomia partenerilor sociali. Între timp, raportul anual al Comisiei arată că calitatea locurilor de muncă din UE s-a îmbunătățit la capitolele salarizare, securitate a locului de muncă și timp de lucru, dar și că șocul energetic ar putea duce la crearea a aproximativ 440.000 de locuri de muncă mai puțin în 2026. Pentru lucrătorii români, mai ales cei din subcontractare sau gestionați prin platforme digitale, rezultatul acestor negocieri va conta direct.