Eveniment FSLR de informare și consiliere la Predeal

În perioada 22-23 noiembrie 2024, Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) a organizat la Predeal un eveniment dedicat informării și consilierii organizațiilor sindicale, ca parte a activității A.1.3 – Servicii de consiliere și informare cu privire la cadrul strategic, legislativ, dar și situația economică la nivel național și european în domeniul dialogului social.

Obiectivele evenimentului

Scopul principal al evenimentului a fost sprijinirea organizațiilor sindicale în înțelegerea și aplicarea politicilor sociale și economice la nivel european. Printre temele abordate s-au numărat:

• Politicile europene privind ocuparea forței de muncă și incluziunea socială.
• Egalitatea de șanse și combaterea discriminării.
• Impactul tranzițiilor economice și demografice asupra pieței muncii.
• Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități și incluziunea acestora pe piața muncii.

Temele discutate

1. Politica socială europeană
   S-a evidențiat importanța cooperării între statele membre pentru crearea unui cadru unitar, menit să promoveze condiții de muncă echitabile și o protecție socială adecvată.
2. Tendințele demografice
   Schimbările demografice, precum îmbătrânirea populației și migrația, au fost analizate ca factori critici pentru viitorul pieței muncii, subliniindu-se necesitatea de a adapta politicile publice.
3. Dialogul social
   Rolul negocierilor colective și al contractelor de muncă, atât la nivel național, cât și european, a fost prezentat ca fiind esențial pentru stabilitatea pieței muncii și protejarea drepturilor angajaților.

Rezultate și concluzii: prioritățile Uniunii Europene pentru perioada 2024-2029

În cadrul evenimentului, participanții au subliniat legătura dintre dialogul social și prioritățile Uniunii Europene:

1. O Europă liberă și democratică – Promovarea valorilor europene în interiorul Uniunii și la nivel global.
2. O Europă puternică și sigură – Consolidarea securității și apărării UE, protejarea cetățenilor și pregătirea pentru extinderea Uniunii.
3. O Europă prosperă și competitivă – Realizarea tranziției verzi și digitale, sprijinirea inovării și întreprinderilor.

Aspecte legislative și strategice prioritare

Participanții au discutat intens următoarele directive și strategii europene:

• Directiva (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate – un pas important pentru asigurarea unui nivel de trai decent.
• Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată – promovarea egalității de gen și sprijinirea familiilor.
• Cadrul strategic al Uniunii Europene privind sănătatea și securitatea la locul de muncă (2021-2027) – prevenirea accidentelor și bolilor profesionale.
• Stimularea economiei sociale – sprijinirea entităților economiei sociale în creșterea accesului la finanțare.
• Strategia privind drepturile persoanelor cu handicap (2021-2030) – promovarea accesibilității și incluziunii.
• Măsuri de combatere a sărăciei și excluziunii sociale – reducerea numărului de persoane expuse riscului de sărăcie în UE.

Angajamentul FSLR

Evenimentul a reafirmat angajamentul FSLR de a sprijini dialogul social și incluziunea prin inițiative concrete care răspund provocărilor actuale. Contractele colective de muncă au fost recunoscute ca instrumente esențiale pentru stabilirea unor standarde comune și consolidarea relației dintre angajatori și angajați.

Federația Sindicatelor Libere din România invită toate organizațiile sindicale și partenerii sociali să participe activ la inițiativele viitoare. Implicarea activă este esențială pentru dezvoltarea unui mediu de lucru sustenabil și echitabil.

Fiți la curent!
Pentru a afla cele mai noi informații despre dialogul social, tranziția verde și digitalizată sau inițiativele FSLR, vă încurajăm să vă creați un cont pe platforma noastră online și să ne urmăriți pe rețelele sociale.