Prezentarea Serviciului de Integrare Transversală a Principiilor Orizontale în Negocierile Colective și Dialogul Social

Serviciul de integrare transversală a principiilor orizontale în negocierile colective și în dialogul social reprezintă un pilon esențial în consolidarea unei culturi organizaționale echitabile, incluzive și adaptate la realitățile sociale și economice actuale. Acest serviciu își propune să asigure respectarea și promovarea principiilor fundamentale precum egalitatea de șanse, nediscriminarea, accesibilitatea și protecția mediului în cadrul proceselor de negociere colectivă și dialog social fiind gândit să atragă atenția asupra importanței integrării principiilor orizontale în procesele de negociere și să încurajeze implicarea activă a tuturor actorilor sociali.

Obiectivele Serviciului

• Promovarea Egalității de Șanse și Nediscriminării: Asigurarea că toate acțiunile desfășurate în cadrul negocierilor colective respectă principiile egalității de gen și nediscriminării.
• Creșterea Conștientizării privind Schimbările Climatice: Integrarea principiilor legate de protecția mediului și schimbările climatice în cadrul dialogului social și al negocierilor colective, inclusiv în vederea gestionării impactului asupra condițiilor de muncă.
• Protecția și Promovarea Drepturilor Angajaților: Asigurarea respectării drepturilor angajaților prin integrarea principiilor de reziliență la dezastre, accesibilitate și utilizarea eficientă a resurselor.
• Consolidarea Relațiilor Industriale: Crearea unui cadru stabil și echitabil pentru desfășurarea negocierilor colective, având la bază principii orizontale esențiale pentru biitorul sistemului de relații industriale.

Reguli Specifice Principiilor Orizontale

• Egalitatea de Șanse: Toate activitățile de negociere trebuie să reflecte o abordare echitabilă, fără discriminare de gen, rasă, religie sau alte criterii.
• Accesibilitatea: Crearea unui mediu de lucru inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, prin adoptarea de măsuri care să asigure acces egal la oportunități și resurse.
• Protecția Mediului: Implementarea practicilor sustenabile în toate etapele de negociere și dialog social, în conformitate cu principiul "poluatorul plătește".
• Reziliența la Dezastre: Adaptarea condițiilor de muncă și a negocierilor colective la provocările generate de dezastre naturale sau crize climatice.
   

Planul de Formare Profesională
Pentru a sprijini integrarea eficientă a principiilor orizontale, serviciul include sesiuni de formare profesională care vizează:

• Conștientizarea și înțelegerea principiilor orizontale.
• Metodologii de integrare a acestor principii în cadrul negocierilor colective.
• Studii de caz și bune practici din alte organizații sindicale.

Aria Tematică Acoperită
Serviciul abordează următoarele teme:

• Egalitatea de gen și nediscriminarea.
• Accesibilitatea și incluziunea.
• Schimbările climatice și protecția mediului.
• Reziliența la dezastre și utilizarea eficientă a resurselor.